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Documentos relacionados con »starbucks erp estudios de caso


Ir más allá de las raíces
Click Commerce ha ido más allá de sus raíces y ha decidido ofrecer, además de software de gestión de la cadena de suministro y demanda por pedido mucho más completo, servicios de consultoría y alojamiento, entre otros, que deben permitir que los usuarios del mundo colaboren en tiempo casi real.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: Ir más allá de las raíces Ir más allá de las raíces P.J. Jakovljevic - noviembre 14, 2006 Read Comments Click Commerce es un proveedor próspero de soluciones de gestión de la cadena de suministro (SCM) por demanda, que tiene clientes pertenecientes a varias industrias en el mundo. El proveedor ha ido más allá de sus raíces y ha decidido ofrecer, además de software de gestión de la cadena de suministro y demanda por pedido mucho más completo, servicios de consultoría y alojamiento, entre
14/11/2006

Gestión de cotizaciones y asignación de precios
Los sistemas de cotización bajo pedido abarcan soluciones de gestión de cotizaciones y configuración de precios. Los motores de configuración de precios automatizan los procesos de asignación de precios y cotizaciones para los fabricantes que tienen requisitos complejos. Tienen varios beneficios, como su rapidez y su precisión, que aumentan el nivel de satisfacción de los clientes.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: Gestión de cotizaciones y asignación de precios Gestión de cotizaciones y asignación de precios P.J. Jakovljevic - diciembre 5, 2007 Read Comments Los configuradores de productos han evolucionado mucho y ahora incluyen más funciones de ventas, mercadotecnia y finanzas. Por ello, se han convertido en piezas críticas del rompecabezas de ventas de las aplicaciones de e-business orientadas a business-to-business (B2B) y business-to-consumer (B2C). Así, los configuradores enfocados a cotización hasta
05/12/2007

El acercamiento al best of breed de finanzas y contabilidad
La experiencia de CODA en ofertas de contabilidad y finanzas incluye presupuestos, pronósticos, tarjetas de registro y herramientas que utilizan hojas de cálculo de Microsoft Excel en forma colaborativa y segura Sin embargo, CODA debe defender a sus especialistas y a su acercamiento de best of breed de las ofertas de los sistemas empresariales integrados a mayor escala.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: El acercamiento al best of breed de finanzas y contabilidad El acercamiento al best of breed de finanzas y contabilidad P.J. Jakovljevic - noviembre 16, 2005 Read Comments Introducción CODA Group , un especialista en sistemas cuya base se encuentra en el Reino Unido, ofrece soluciones financieras que les ayudan a las compañías a lidiar con problemas comerciales internacionales como el idioma, la moneda y los cumplimientos respectivos. Las aplicaciones de CODA están diseñadas para ser un sistema
16/11/2005

Cambia la solución clásica de planificación de los recursos de la empresa
Alrededor de dos tercios de los ingresos de SoftBrands provienen de su división de fabricación, que incluye la solución clásica de Fourth Shift y Fourth Shift Edition para SAP Business One, que el resultado de una iniciativa en conjunto para integrar la funcionalidad de Fourth Shift con la de SAP Business One.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: Cambia la solución clásica de planificación de los recursos de la empresa Cambia la solución clásica de planificación de los recursos de la empresa P.J. Jakovljevic - febrero 28, 2006 Read Comments Fabricación SoftBrands SoftBrands, Inc . (AMEX: SBN; http://www.softbrands.com/ ), un proveedor de soluciones empresariales, con sede en Miniápolis, Minnesota (EUA), para negocios pequeños y medianos (SMB) en las industrias de fabricación y hospitalidad alrededor del mundo. Hoy en día, los ingresos
28/02/2006

El producto principal de gestión de incentivos empresariales
Inicialmente, TrueComp se diseñó con la idea de tener un producto sofisticado que permitiera atacar y manejar los planes de recompensas más complejos y variables, pero que tuviera la simplicidad suficiente para administrarlos sin tener que depender demasiado de los recursos de tecnología de la información (TI).

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12/12/2006

El secreto de las sociedades de gestión de las recompensas bajo demanda
La estrategia de Centive es establecer una cantidad limitada de sociedades estratégicas con las principales firmas de consultoría en gestión, para dar a sus clientes servicios y soporte del más alto nivel. Entre estas alianzas hay una con la que busca ofrecer incentivos de ventas (SPIFF).

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11/05/2007

Para ganar la carrera de SCM
IBS, un vendedor sueco conservador de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM), parece estar tomando las medidas adecuadas para seguir siendo el líder dentro de sus segmentos. Sin embargo, el camino hacia el reconocimiento mundial tendrá sus obstáculos.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: Para ganar la carrera de SCM Para ganar la carrera de SCM P.J. Jakovljevic - septiembre 6, 2005 Read Comments Resumen International Business Systems (IBS) (XSSE IBS B) es un proveedor global sueco de soluciones de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM) para ciertas industrias y de otros servicios que aceptan las tecnologías de IBM . Desde principios de los noventa, IBS ha logrado pasar de ser un proveedor de soluciones escandinavo a ser una de las
06/09/2005

El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una integración planeada en sus soluciones de extensiones y planificación de los recursos de la empresa más representativas, para que los clientes puedan orientar mejor sus inciativas de HCM hacia la estrategia general del negocio.

STARBUCKS ERP ESTUDIOS DE CASO: El sospechoso poco común de la gestión del capital humano El sospechoso poco común de la gestión del capital humano P.J. Jakovljevic - octubre 12, 2006 Read Comments La gestión del capital humano (HCM) Las empresas más progresistas han estado usando tecnologías de recursos humanos (RRHH) de primera para atraer, contratar, capacitar, motivar y gerenciar a su gente. Las aplicaciones de software se vuelven cada vez más sofisticadas para ayudar a las empresas a llevar a cabo estas tareas, y a medida
12/10/2006

Los elementos básicos del almacenamiento de datos en tiempo real
A pesar de la creciente popularidad de los sistemas de almacenamiento de datos en tiempo real, estos no son necesarios en todas las situaciones empresariales. El presente artículo le guía sobre la evolución de dichos sistemas, además de darle las pautas para determinar cuando y donde son realmente útiles.

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06/01/2010

Tácticas de ventas habilitadas en la Web
Internet ha cambiado el proceso de compra para las soluciones a nivel empresarial y los departamentos de ventas deben aprender a adaptarse al comprador auto dirigido de hoy en día. El tema de las nuevas ventas competitivas es manejar de forma efectiva una experiencia del ciclo de compra conveniente en línea y fuera de línea en cada punto de contacto.

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31/03/2006

La nueva gestión de incentivos
Las empresas que tienen equipos de ventas grandes, carteras de productos enormes y planes de incentivos complejos y llenos de variables, necesitan ofrecer pagos variables. Esta necesidad crea oportunidades para una nueva categoría de software empresarial llamada gestión de los incentivos empresariales (EIM) o gestión de las recompensas por incentivos (ICM).

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30/11/2006


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