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El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una

evaluacion empleado de ibm  la transcripción y la evaluación del aprendizaje a disponibilidad de la dirección. El departamento de RRHH puede visualizar en línea toda la información del empleado, incluyendo sus análisis con Infor Enterprise Reporting and Analytics (con Cognos como plataforma subyacente). Finalmente, una vez que el empleado nuevo ha sido introducido a la empresa, los ejecutivos de RRHH pueden crear planes y presupuestos para las necesidades futuras de contratación de personal usando Infor Enterprise Planning an

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